7 oktober 2025

Vacature: Business Analist (32 uur)

Zet je jouw expertise en talent het liefst in om een maatschappelijke impact te maken? En wil je binnen een dynamisch en actief team aan de slag voor het Jeugdfonds Sport & Cultuur om de brug te slaan tussen de business processen en de (IT-)oplossingen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe Business Analist!

Het Jeugdfonds Sport & Cultuur Nederland zoekt een enthousiaste allround Business Analist (32 uur) die ons team komt versterken. Het Jeugdfonds zorgt dat kinderen en jongeren uit gezinnen met weinig financiële middelen kunnen voetballen, dansen, kickboksen en muziek maken door voor hen de contributie of het lesgeld te betalen. Ben jij een enthousiaste professional met het hart op de goede plek? Lees dan verder! 

Jouw uitdaging

Binnen het IT-team werk je intensief samen met een collega Business Analist, de IT Servidedesk en Functioneel applicatiebeheerders alsmede collega’s van 24 provinciale en stedelijke jeugdfondsen. Door de grote rol van IT en de wens om meer datagedreven te werken, is jouw inbreng nodig om stappen te blijven zetten binnen Jeugdfonds Sport & Cultuur. Je kan hierbij denken aan het digitaliseren van de Jeugdfonds waardebon voor de aanschaf van attributen of het integreren van het gebruik van lokale stadspassen binnen het Jeugdfonds-aanvraagproces. Je werkt hierbij intensief samen met onze leveranciers. Binnen het Jeugdfonds werken we op dit moment met AFAS en Microsoft 365-tools zoals Power BI en experimenteren we met Copilot. Door processen te optimaliseren en te innoveren zorg je ervoor dat het Jeugdfonds Sport & Cultuur toekomstbestendig is. Verder zal je bezig gaan met de volgende werkzaamheden:

• overzien, analyseren, afstemmen en prioriteren van requirements/wensen vanuit de business en IT;
• projectmanager-taken;
• kunnen volgen en leiden van technische als business discussies;
• komen met initiatieven, innovaties of ideeën vanuit de IT richting de business;
• bijdragen aan en meedenken met het datagedreven werken;
• maken en/of ondersteunen bij het opstellen van functionele documentatie; en
• sparringpartner voor het managementteam met betrekking IT-vraagstukken.

Wij vragen

Je krijgt energie van innoveren en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Door goede analyses van de wensen van je collega’s, maak je inzichtelijk wat de impact is. Daarbij werk je intensief samen met onze leveranciers. Je bent in staat om altijd een brug te slaan tussen de business en IT. Je neemt graag de verantwoordelijkheid en het initiatief om verbeteringen en projecten op tijd en binnen budget af te ronden. Je kan hierbij goed bepalen wat hiervoor nodig is. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• ervaring in het aansturen en samenwerken met externe leveranciers;
• goede kennis van en ervaring in requirements engineering;
• analytisch sterk en komt in een complex IT-landschap goed uit de verf;
• ervaring met Agile werken en projectmanager-werkzaamheden;
• in staat om IT en business tijdens discussies bij elkaar te brengen zoals het helder en transparant communiceren over de (on)mogelijkheden van oplossingen.

Tenslotte herken je jezelf in de volgende competenties: overzien van bedrijfsprocessen, probleemanalyse, plannen en organiseren, flexibiliteit én mondeling communiceren.

Dit bieden we

• een uitdagende baan bij een betrokken en informele non-profit organisatie waar snel geschakeld wordt;
• leuke collega’s die je met open armen welkom zullen heten;
• een salaris conform cao-sport op basis van fulltime tussen € 3.799,- en € 5.571,- bruto per maand (schaal 10, 38 uur is fulltime);
• eenjaarcontract op basis van 32 uur per week, welke bij goed functioneren verlengd zal worden.
• hybride werken waarbij je minimaal de helft van de tijd op kantoor werkzaam bent;
• elke dag gratis lunch op kantoor, goede koffie en leuke (team)uitjes.

Enthousiast?

Graag ontvangen we via sollicitatie.nederland@jeugdfondssportencultuur.nl jouw sollicitatie voorzien van een recent cv en motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden.

Wij maken een selectie en nodigen kandidaten uit voor een eerste gesprek. Idealiter start je bij ons op korte termijn.

Meer weten? Sjoerd Gallmann vertelt je graag meer over deze functie. Hij is bereikbaar op 0612064425 of via sjoerd.gallmann@jeugdfondssportencultuur.nl.

Wij vinden een diverse en inclusieve organisatie belangrijk. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Iedereen die zijn talenten wil inzetten om onze doelstellingen te realiseren krijgt de ruimte om dat te doen, ongeacht gender, leeftijd, afkomst of geaardheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.